政府推行“互联网+政务，“但是在实际执行中只通过微信等线上形式，而且工作量很大，很容易陷入“指间上的形式主义”。对于这种现象，你怎么看?

　　“互联网+政务”不仅可以提高政府的办事效率，也能为群众的生活提供便利，让群众少跑腿。尤其是近几年来，“互联网+政务”体现出了更多价值。

　　但是，在实际执行中出现了“指尖上的形式主义”。对此，要高度警惕。古语说，要注意把握好度，过犹不及。如果“互联网+政务”的便利不能科用，就会出现过多过滥的工作群、各种APP等问题。不仅会给基层工作增加负担，也会影响群众办事的体验感和获得感。

　　一是个别地方为创新而创新。如今，很多部门都已经认识到了信息化和大数据的重要性。但是，个别部门或者领导干部将信息化、大数据运用简单理解为工作创新，没有充分论证就去大搞平台建设，甚至向基层摊派任务。这会加重员工工作的负担，也会造成资源浪费。

　　二是考核过于重数据而不重实际的问题。考核可以说是一个“指挥棒”，但是一些单位过度依赖数据，尤其是注重手机APP的使用率、点击率等进行考核和排名。

　　三是少数部门或者工作人员担当作为不够，习惯将责任下移，这样会造成层层加码，也是指尖上形式主义问题的相关原因。

　　“上面千条线，下面一根针。”对此，希望上级有关部门能高度重视基层所存在的“指尖上的形式主义”问题，贯彻落实党中央关于基层减负的重要决策。能清理的APP尽量清理，能整合的就整合。从多方面来入手，加大监督的精准力度，从而切实减轻工作人员的负担和压力。

　　对于“指尖上的形式主义”，也希望多部门能够参与，形成联动协作机制，开展联合整治和管理工作。建立健全严格论证和审批报备制度，对于这些信息平台、政务APP等开发建设要能够进行全方位全流程的管控。尤其是严禁通过工作群直接越级向基层下派任务。

　　除此之外，这也需要标本兼治。“指尖上的形式主义”，这背后所包含的不仅有思想问题、认识问题，也有责任问题。因此，要能营造基层减负的工作氛围，引导广大党员干部树立正确的群众观、权力观。担当履职，不推卸责任。而对于“指尖上形式主义”的相关责任人员，也应该加大问责力度。这样才能够更好的刹住“指尖上形式主义”的不正之风。

　　以上是事业单位面试试题：政府推行“互联网+政务，“但是在实际执行中的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(。