根据西昌市行政事业单位临聘人员管理暂行办法、西人社临〔2020〕125号文件有关规定，经批准，现西昌市政务服务管理局面向社会招聘信息系统岗位工作人员2名，现将相关事宜公告如下（本简章同时在西昌市人力资源服务中心微信公众号发布）：

　　1.遵纪守法，品行端正，形象端庄，诚实守信，身体健康，有积极的工作态度，有较强的服务意识、组织协调能力、语言沟通能力、责任心及组织纪律性。

　　3.专业：具有计算机、网络、信息化等相关专业软硬件初级以上职称；或计算机、网络、信息化等相关专业全日制大学本科以上学历（学士学位及以上）。具有较强的计算机、网络管理、应用、维护能力，具备一定的写作能力和综合协调能力。

　　资格审查：报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　实操考试：用工单位抽取专家组成专家组进行现场实操考试。按聘用人数1：2比例人员进入能力考核。

　　能力考核：结合岗位要求，报考者需进行工作能力考核，时间一个月。能力考核结束后，从考核排名靠前的人选中，确定2名拟聘用人员。未确定为拟聘用人员的发给生活补助2000元。

　　体检：通过能力考核的拟聘用人员参照公务员和事业单位人员录用体检要求体检后予以聘用，体检费用自理。

　　聘用人员实行劳务派遣，与西昌人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期1个月，聘用人员日常管理、使用、考核由西昌市政务服务管理局负责。

　　聘用人员年终或合同结束前一个月需进行考核。考核不合格，解除劳动合同；考核合格者可以结合岗位需求情况，确定是否继续聘用和续签劳动合同。

　　报名资料：报名时请带上本人身份证（或户口薄）原件及复印件一份、毕业证原件及复印件一份、相关证书原件和复印件、2寸彩色同底版近照1张、个人应聘简历一份。