人民网北京3月11日电 （记者赵敬菡）“小小的行政岗位，为什么吸引了那么多人，就因为行政权力太大了。”全国政协委员葛剑雄在接受采访时表示，一些事业单位的行政岗位权力过于集中，应该把权力分散化，以逐步推进取消事业单位行政级别。

　　葛剑雄委员坦言：现阶段不可能实现完全取消事业单位行政级别的改革，需要全社会创造条件、逐步推行。

　　“社会的条件要对称起来，行政上取消了，相应的待遇或要求就得取消。比如以前说，只有正厅级别才能订港澳台的报纸，如果你规定取消了，相应的这部分也得取消，否则工作没办法做了。”葛剑雄说。

　　此外，葛剑雄强调，行政化和行政管理是两回事。“什么都要行政就不对。学术活动、学生自我管理不得行政管理；经费应该规范管理；学校发展规划不通过行政，而是在政府指导下，学校进行的。教师可以自由选择做什么，做行政还是做教育科研，而不是因为行政部门权力太大而被吸引过去。小小的行政岗位，为什么吸引了那么多人，是因为权力过于集中。这个岗位还是要有的，但要把权力分散化。”

　　为此，葛剑雄建议，政府、社会创造条件。避免只认行政级别的旧有思路。社会各方面要根据不同的标准判断，例如教授不看他是什么级别，而是看他能起什么作用。