三分医治，七分护理，护理作业的重要性清楚明了。作为我国医改的重要一环，护理变革引起了国家卫生主管部门的高度注重。2010年，原卫生部发起了“优质护理服务演示工程”，在全国规模内创立100所“优质护理服务演示医院”、300个“优质护理服务演示病房”。2015年3月，国家卫生计生委、国家中医药办理局联合印发了《关于进一步深化优质护理、改进护理服务的告诉》，要求各级医院持续扩展优质护理服务掩盖面，进一步改进包含门急诊和病房在内的医院护理服务。

　　在实践中，各医疗机构一向十分注重护理作业，并不断探究怎么凭借信息技能进步护理质量和功率。跟着移动技能的开展，移动护理也逐步在医院中得到广泛运用，成为护理作业的好帮手。

　　连云港市榜首人民医院的移动护理运用即为典型代表。到现在，该院上线了京颐股份的移动护理作业站、护理文书体系、护理质量办理体系和护理绩效办理体系等体系，进步了护理服务的功率，保证了护理作业的安全。

　　为了使移动护理体系更好地为临床护理作业服务，4月27日~4月30日，2016年国家级持续医学教育项目“护理信息化建造高档研讨班”在连云港市榜首人民医院成功举行，来自第二军医大学隶属长海医院的叶文琴主任、连云港市榜首人民医院护理部副主任马靓博士等国内移动护理运用抢先的医院代表到会了会议并做了精彩共享。本次研讨会招引了近300名来自全国各大医院的护理同仁、医院信息作业人员参加进行交流学习。国内最早从事院内移动医疗的企业京颐股份作为优异厂商代表也到会了会议，与同行进行了共享与交流。

　　在本次研讨会上，京颐股份履行副总裁邵华钢博士宣布了题为《从院内移动护理走向虚拟护理》的讲演，向与会嘉宾介绍了当时国际上护理开展的新趋势——虚拟护理。

　　邵华钢博士表明：“院内移动护理体系为精细化护理办理供给了有用、客观、科学的根据；经过移动设备的快捷性，为护理质量办理和操控供给了保证；不断引进愈加标准的护理常识，为护理办法和护理操作，供给智能化支撑；为患者供给个性化的护理服务。”

　　他进一步着重，通讯和信息必定技能的不断开展，将推进院内移动护理走向虚拟护理。在国际上，虚拟护理已作为一种新的护理办法，引起医疗信息化人士的一起注重。2014年移动“虚拟护理”Sense.ly获得了125万美元的融资。在HIMSS 2016大会，加拿大卫生信息技能协会（COACH）的CEO Mark Casselman论述了虚拟护理当时的运用状况以及未来的开展方向。

　　“虚拟护理是一种长途护理办法，患者在其护理过程中要与医护人员开展长途通讯交流，旨在进步和优化患者的医治作用和功率。”邵华钢博士以为，虚拟护理将带来以下四大优势：由传统的院内护理，经过信息技能手段，延伸到了院内和院外相结合，扩展了时空规模；愈加以患者为中心，经过健康宣教和患者反应促进其医治和恢复；更好地整合院外发生的数据，如个人健康记载和健康档案，完成院表里数据的整合；愈加注重全面的健康办理，包含对疾病和生活办法的办理。

　　在邵华钢博士看来，虚拟护理可运用于国内多种医疗环境。“榜首大典型运用是让患者在线参加到护患交流中，一起注重院内、院外的相关环节，衔接医院、护理和患者，完成连续护理；第二大典型运用是护理的O2O办法，即线上和线下护理相结合的办法，比方上门护理以及陪诊办法；第三类典型运用是供给东西类的虚拟护理，包含护理考试和护理学习App、排班查询、分级护理和患者随访。”

　　作为本次训练会的东道主，马靓博士作了题为《移动护理本土化开发和绩效查核》的陈述，她以移动护理在连云港市榜首人民医院的施行运用为事例，向现场许多嘉宾以及医疗机构从业人员介绍了移动护理怎么协助医院优化护理流程和精细化绩效查核、移动护理获得的效果和实践中的领会。

　　她在讲演中指出，传统的移动护理作业存在许多问题和难点，尤其是传统PDA和移动电脑车的功用约束，致使护理不得不在床边记载患者病况，然后到走廊电脑车上转抄。该流程十分繁琐，不只添加了护理的作业量，并且也会呈现护理记错的现象。“因为PDA的扫描量并未与护理的切身利益挂钩，导致护理平常作业积极性不高，直接影响了扫描率和护理作业功率，移动护理的可持续开展面对应战。”马靓谈到。

　　针对此状况，连云港市榜首人民医院院领导、信息处以及护理部高度注重，并认识到打通医患间的“最终5米”是移动护理的要害。为了完成此方针，在经过多番调查和比较后，该院挑选了京颐股份的移动护理作业站和护理文书体系，然后形成了具有明显特征的移动护理信息体系。

　　马靓博士介绍，移动护理作业站体系主要由PDA和移动电脑组成，经过无线局域网进行数据传输，完成数据运用的实时化和信息的移动化。移动护理作业站体系正式运转后，连云港市榜首人民医院的护理能够完成在床边经过PDA扫描患者RFID腕带，扫描输液袋上的标签，进行信息核对。这样既保证了数据精确，一起也进步了护理的作业功率。假如扫描核对中的任何环节犯错，PDA还会语音报警、轰动提示、并在PDA界面呈现赤色“X”符号。未履行的、暂停的、已履行的医嘱分别用红、黄、绿三种色彩显现，方便了护理作业，该做法获得了名称为《带有图形用户界面的PDA手机》的国家专利。

　　值得一提的是，在移动护理站及护理文书体系的助力下，连云港市榜首人民医院彻底改变了传统住院患者的输血流程。在曩昔，该院的住院患者输血从医师开完医嘱、护理采血、血库备血、取血核对、输血履行到输血巡视的整个流程都是经过电话告诉和人为纸质记载。“稍不留心，某个环节就可能犯错。”

　　凭借移动护理站及护理文书体系，该院护理在输血过程中，手持PDA终端，经过扫描贴在试管上的条形码就完成了床边身份辨认、核对及医嘱履行，标准了临床操作。一起，PDA的智能提示、音讯推送办法等功用实时提示护理取血、输血和巡视，还可让护理在每次输血巡视环节扫描血袋条码，将巡视状况同步到护理记载单中，削减护理的书写担负，使护理轻松完成了曩昔繁琐的护理作业，一起还降低了差错率。“这套体系的运用能够说是子音医院护理作业的一大亮点。‘安全输血体系’还获得了一项国家专利，并申请了省级课题，投稿了《助威输血杂志》。”马靓博士由衷地赞赏。

　　连云港市榜首人民医院的护理绩效查核体系也成为该院护理办理作业的一大利器。马靓介绍，传统核算护理绩效的办法是经过累计出勤天数来核算护理作业量的办法。该办法十分繁琐，使护理消极怠工、跑岗、串岗等现象频现。“让护理自己挂号包干患者数或手艺挂号护理操作项目次数等办法的缺陷出家清楚明了的。这简单使数据遗失、精确性不高、核算费时吃力、添加作业担负。而把PDA扫描量与绩效挂钩的核算办法的缺陷在于掩盖规模仅限于在输液室，不能拓宽到病房等其他范畴。”

　　为充分调集护理作业积极性，连云港市榜首人民医院完成了护理绩效查核的信息化，将包干（重）患者人数与PDA扫描量有用整合联动核算作业量，一起自己了包含作业量、作业质量、患者满意度和作业要求的多维度查核机制。在露宿风餐施行过程中，该院联合京颐股份开发了护理绩效办理体系，这套体系经过量化查核的办法，以实际作业数据为依托，一起自己绩效评价目标、整合绩效评价资源，完成对护理公平、揭露、公平的查核，并将绩效查核的分数与奖金、职称提升、晋级、评优、进修训练、人才选拔等挂钩，然后调集护理平常作业的积极性与主动性。该做法将在2016年6月的《中华护理杂志》上给予推行。

　　在讲演的最终，马靓博士总结道：“京颐移动护理信息体系的运用，使子音院护理信息化建造迈出了一大步，引导医院将传统的护理办法回归到患者床边，完成护理随时随地进行信息处理，为临床护理作业供给了便当，进步了护理作业安全性和质量，调集了护理平常作业的主动性。”

　　据了解，连云港市榜首人民医院移动护理信息体系已成为业界标杆，到发稿时已招引30多家医院前往观赏。

　　作为连云港市榜首人民医院移动护理信息体系项目的施行厂商，京颐股份已成为国内院内移动医疗市场份额榜首的企业，为包含长海医院、连云港市榜首人民医院在内的近600家大型医院布置和施行移动临床解决方案，包含70%以上的最高端客户，推进护理办法的立异。