从技能人员身世的人才，变身CIO之后有什么不一样呢？这是一个身份上的必定，从技能骨干擢升到企业高层，他在企业的战略展开上就有话事权，“信息化”的概念在企业里就被提上更为重要的位置。

　　咱们都知道企业有CEO (首席执行官)、CFO (财务总监)，上一年东莞出台方针要求设置CQO (首席质量官)，昨日刚刚树立的东莞首席信息官协会，将推动一批CIO (首席信息官)在企业信息化、工业化交融中起战略效果。刚刚中选的会长李勇，一同也是东莞理工学院教授，等待CIO能够协助企业进行“事务流程的重组，加大制造业信息化程度”。

　　“《2010我国CIO准则和企业信息化调研白皮书》中指出首席信息官(CIO )在‘两化交融’及企业立异中扮演要害人物。”东莞市经信局信息化推动科科长朱峰介绍，CIO不是一个新的概念，但在后金融危机年代的今日，怎么经过信息化建造促进办理晋级和事务立异、活跃应对新的应战，是东莞企业实际而又火急的需求，“企业注重信息化改造，呼喊CIO的气氛就起来了。”

　　那么这些技能人员身世的人才，变身CIO之后有什么不一样呢？“这是一个身份上的必定，从技能骨干擢升到企业高层，他在企业的战略展开上就有话事权，‘信息化’的概念在企业里就被提上更为重要的位置。”李勇剖析C IO岗位设置关于企业战略有要害效果，别的关于个人的要求也更为全面，“CIO不能仅仅单纯‘搞技能的’，要怀有对企业的微观掌握和远景规划，从后台到前台，参加企业运营。因而对人才的要求很高”。

　　现在已经有一些莞企首先树立C IO，生益科技信息总监C IO周嘉林介绍这是局势使然，因为现在企业人欠好留，人欠好招，本年也呼应市里推动机器换人，生产线进行自动化改造，也便是李勇所说的“事务流程重组”：“实际上这也需求相应的人才和技能资源，让机器换人能够顺利进行，咱们能够经过抱团的方法，和不同的企业一同共享、沟通，探讨出更好的方法。”

　　协会就这样应运而生。协会秘书长介绍，筹备作业在市经济和信息化局和社会组织办理局的辅导和支撑下，由东莞市首席信息官联盟秘书处牵头联合东莞理工学院、东莞市天和商贸、东莞市日新传导、东莞市嘉荣超市、东莞捷灵通电讯、东莞宏兴金属等10家单位信息化负责人展开前期的筹备作业。

　　“企业能够从中取得人才和资源共享的支撑，定时进行学术探讨，有好的效果还能够向市政府总结报告。”李勇介绍，怎么协助蕴藏在东莞13万企业中的信息化办理人才队伍进步其效果，树立完善的信息化准则，是东莞首席信息官协会树立的意图和未来作业的方向。记者杨洋

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